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正社員求人 兵庫県西宮市/今津駅、久津川駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-1346]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
兵庫県西宮市/今津駅、久津川駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-1346] イメージ
給与
  • 月給 275,000円 ~
職種
准看護師・常勤/日勤のみ・表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市
休日・休暇
月9日(※希望休考慮)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

落ち着いた雰囲気の中余裕をもってお仕事できます!

★日勤のみ
★老人ホーム未経験でもOK
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★家族手当がすごい!
★将来お子様を持ちたい方!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 兵庫県西宮市/今津駅、久津川駅(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-1336]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
兵庫県西宮市/今津駅、久津川駅(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-1336] イメージ
給与
  • 月給 315,600円 ~
職種
正看護師・常勤/日勤のみ・表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市
休日・休暇
★年間休日:113日
月9日〜(※希望休考慮)

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

落ち着いた雰囲気の中余裕をもってお仕事できます!

★日勤のみ
★老人ホーム未経験でもOK
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★再雇用後も給与下がりません!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【保育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 兵庫県西宮市/今津駅14分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-862-1]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 無資格OK
兵庫県西宮市/今津駅14分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-862-1] イメージ
給与
  • 月給 199,831円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

余程のことがない限りしっかり昇給します!

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 アクアマリーン西宮浜(介護職・常勤)

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
アクアマリーン西宮浜(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 212,000円 ~
職種
介護職員・常勤/平均介護度2.0!・介護付有料老人ホーム
勤務地
兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
休日・休暇
◎年間休日107日◎
週休2日制(月9日程度)

◆有給休暇(正社員登用後、半年後に10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

分からないこと知らないことを素直に表現できる方なら飛び込んでみてください。



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