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正社員求人 ケアサポートしき(介護職・常勤)

  • 日勤のみ
  • 産休・育休制度あり
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
ケアサポートしき(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 183,000円 ~
職種
介護職・常勤/日曜定休、日勤のみ・デイサービス
勤務地
埼玉県志木市上宗岡5-19-44
休日・休暇
年間休日:107日
公休:日曜定休、月9日(2月は8日)
◆有給休暇:法定通り
◆リフレッシュ休暇(最長7連休可)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など

かなりの福利厚生制度!使いこなして給与以上のメリットを得られます!

埼玉県から多様な働き方実践企業として認定を受けている企業が運営するデイサービスです。施設に派手さはないものの、温かくアットホームな雰囲気が魅力です。

「本当に求められるサービス」
ケアサポートでは、ご利用者や、ご家族により満足していただけるためのサービスを追求しています。
「その人らしい」生活を送っていただけるための支援。
そのためには、社員の満足、笑顔でやりがいのある環境を整える必要があると考えています。
ケアサポートという会社は、社員が笑顔でいられることを目指してみんなで作っていく。そんな会社です。



正社員求人 ニチイケアセンター志木中宗岡(准看護師・常勤)

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 教育・研修充実
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
ニチイケアセンター志木中宗岡(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 265,850円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市中宗岡2-20-2
休日・休暇
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

病院とは違う必要性がある現場です!新たな遣りがい、働き方が見つかります!

★ポイント★

全国47都道府県に、1,300拠点以上の介護事業所を
展開するニチイ。
さまざまな職種が働いており、すべてのスタッフが
手を取り合い多方面からご利用者様の生活をサポートし、
より良い施設づくりをされています。
安心の大手で、しっかりした研修・体制も整っており、
一人ひとりが遣り甲斐を感じ多くの方が活躍されています。



正社員求人 ニチイケアセンター志木中宗岡(正看護師・常勤)

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 教育・研修充実
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
ニチイケアセンター志木中宗岡(正看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 280,850円 ~
職種
正看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市中宗岡2-20-2
休日・休暇
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

病院とは違う必要性がある現場です!新たな遣りがい、働き方が見つかります!

★ポイント★

全国47都道府県に、1,300拠点以上の介護事業所を
展開するニチイ。
さまざまな職種が働いており、すべてのスタッフが
手を取り合い多方面からご利用者様の生活をサポートし、
より良い施設づくりをされています。
安心の大手で、しっかりした研修・体制も整っており、
一人ひとりが遣り甲斐を感じ多くの方が活躍されています。



正社員求人 ニチイケアセンター志木中宗岡(介護職・常勤)

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 教育・研修充実
  • 資格手当あり
ニチイケアセンター志木中宗岡(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 163,440円 ~
職種
介護職員・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市中宗岡2-20-2
休日・休暇
◇有給休暇(規定による)
◇週休2日: 毎週 シフトによる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業
など

がんばったら頑張った分ステップアップできる!遣り甲斐がある介護のお仕事!



正社員求人 埼玉県志木市/柳瀬川駅6分・マイカーOK(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-138-1]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
埼玉県志木市/柳瀬川駅6分・マイカーOK(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-138-1] イメージ
給与
  • 月給 323,800円 ~
職種
正看護師・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市
休日・休暇
★年間休日:113日
月9日〜(※希望休考慮)

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

事務スタッフがいるので、入居者様としっかり向き合える!

★日勤のみ
★駅チカ
★マイカー通勤OK
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★再雇用後も給与下がりません!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【保育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 埼玉県志木市/柳瀬川駅6分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-82-1]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 無資格OK
埼玉県志木市/柳瀬川駅6分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-82-1] イメージ
給与
  • 月給 199,221円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

お一人で面接に行かれるより、コンサルタントが隣にいる安心♪

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 埼玉県志木市/北朝霞駅・志木駅(准看護師・常勤)特別養護老人ホーム[kango-1264]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープニング(オープン1年以内含む)
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 託児施設あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
埼玉県志木市/北朝霞駅・志木駅(准看護師・常勤)特別養護老人ホーム[kango-1264] イメージ
給与
  • 月給 220,000円 ~
職種
准看護師・常勤/特別養護老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市
休日・休暇
シフト制
◇4週9休◇

◆有給休暇:法定通り
◆夏季休暇:1〜3日/年(勤務年数により)
◆年末年始休暇:6日/年
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

志木市のとてもキレイな特別養護老人ホーム♪

★日勤のみ
★マイカー通勤OK
★ユニット型
★ゆとりある職員配置
★お休みも取りやすい
★実働7.5時間
★認定看護師支援制度

こちらの法人について

グループには、昭和59年から活動しているリハビリテーション病院などや、グループホーム、サ高住、訪問介護、介護老人保健施設などを提供しています。
こちらの施設では、職員配置を「2:1」以上にするなど特養では珍しい手厚い体制をとっていたり、介護職員の夜勤の負担軽減のために、それまで16時間だったものを10時間(休憩2h)の8時間勤務に変更するなど、働きやすい職場体制を整えています。
また、給与も高めで、お休みが多い、取りやすい。などもオススメできるポイントです。



正社員求人 埼玉県志木市/朝霞台駅・志木駅(正看護師・常勤)特別養護老人ホーム[kango-1263]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープニング(オープン1年以内含む)
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 託児施設あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
埼玉県志木市/朝霞台駅・志木駅(正看護師・常勤)特別養護老人ホーム[kango-1263] イメージ
給与
  • 月給 262,000円 ~
職種
正看護師・常勤/配置「2:1」特別養護老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市
休日・休暇
シフト制
◇4週9休◇

◆有給休暇:法定通り
◆夏季休暇:1〜3日/年(勤務年数により)
◆年末年始休暇:6日/年
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

志木市のとてもキレイな特別養護老人ホーム♪

★日勤のみ
★マイカー通勤OK
★ユニット型
★ゆとりある職員配置
★お休みも取りやすい
★実働7.5時間
★認定看護師支援制度

こちらの法人について

グループには、昭和59年から活動しているリハビリテーション病院などや、グループホーム、サ高住、訪問介護、介護老人保健施設などを提供しています。
こちらの施設では、職員配置を「2:1」以上にするなど特養では珍しい手厚い体制をとっていたり、介護職員の夜勤の負担軽減のために、それまで16時間だったものを10時間(休憩2h)の8時間勤務に変更するなど、働きやすい職場体制を整えています。
また、給与も高めで、お休みが多い、取りやすい。などもオススメできるポイントです。



正社員求人 埼玉県志木市/朝霞台駅・北朝霞駅(介護職・常勤)特別養護老人ホーム[kaigo-852]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープニング(オープン1年以内含む)
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 託児施設あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
埼玉県志木市/朝霞台駅・北朝霞駅(介護職・常勤)特別養護老人ホーム[kaigo-852] イメージ
給与
  • 月給 227,000円 ~
職種
介護職員・常勤/配置「2:1」特別養護老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市
休日・休暇
シフト制
◇4週9休◇

◆有給休暇:法定通り
◆夏季休暇:1〜3日/年(勤務年数により)
◆年末年始休暇:6日/年
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

志木市にあるとてもキレイな特養♪

★マイカー通勤OK
★ユニット型
★ゆとりある職員配置
★お休みも取りやすい
★早日遅は実働7.5時間
★夜勤も短い8時間

こちらの法人について

グループには、昭和59年から活動しているリハビリテーション病院などや、グループホーム、サ高住、訪問介護、介護老人保健施設などを提供しています。
こちらの施設では、職員配置を「2:1」以上にするなど特養では珍しい手厚い体制をとっていたり、介護職員の夜勤の負担軽減のために、それまで16時間だったものを10時間(休憩2h)の8時間勤務に変更するなど、働きやすい職場体制を整えています。
また、給与も高めで、お休みが多い、取りやすい。などもオススメできるポイントです。



正社員求人 埼玉県志木市/柳瀬川駅6分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-242]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
埼玉県志木市/柳瀬川駅6分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-242] イメージ
給与
  • 月給 275,000円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県志木市
休日・休暇
月9日(※希望休考慮)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

事務スタッフがいるので、入居者様としっかり向き合える!

★日勤のみ
★駅チカ
★マイカー通勤OK
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★家族手当がすごい!
★将来お子様を持ちたい方!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



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