求人一覧

11件表示


正社員求人 ソラスト国立・訪問介護(サービス提供責任者・常勤)

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
ソラスト国立・訪問介護(サービス提供責任者・常勤) イメージ
給与
  • 月給 256,000円 ~ 介護福祉士の場合
職種
サービス提供責任者・常勤/ヘル1、実務者以上・訪問介護事業所
勤務地
東京都国立市北3-27-17
休日・休暇
◎年間休日111日◎

◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
など

☆サービス提供責任者☆面接も難しいので、きっちり対策を立てましょう!当社をご用命いただければしっかり内定まで伴走いたします!求人だけ紹介するようなことは致しません。

応募資格

下記いずれかお持ちの方
☆リーダー経験のある方歓迎!
◆介護福祉士
◆実務者研修
◆基礎研修
◆ヘルパー1級
※60歳未満の方(定年制のため)



正社員求人 ソラスト国立・訪問介護(介護職・常勤)

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
ソラスト国立・訪問介護(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 189,000円 ~
職種
介護職・常勤/表示はベース給与・訪問介護
勤務地
東京都国立市北3-27-17
休日・休暇
◎年間休日111日◎

◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
など

これからどんどんニーズの高まってくる訪問介護を今から始めましょう!

医療、介護、保育、教育と4つの分野を運営するソラストの求人です。介護事業所は360を超える拠点を持ち、居宅介護から有料老人ホームまで様々な施設形態を有します。様々な介護にチャレンジできるほか、キャリアアップもしっかり制度化されており、幅広いサービスから職種、業種変更や、事業所変更、最終的には経営層まで目指せるキャリアパスを用意しています。働き方は人それぞれなので、その多様性にも応えられる環境整備にも力を入れていて、常勤、非常勤などの雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
子育てにも理解があり、時短勤務や残業の制限などで社員をサポートしています。
産休取得率は97%にもなります。



正社員求人 SOMPOケア ラヴィーレ国立矢川(ケアマネ・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
SOMPOケア ラヴィーレ国立矢川(ケアマネ・常勤) イメージ
給与
  • 月給 230,000円 ~ 270,000円
職種
ケアマネ・常勤/表示はベース給与☆介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市富士見台3-35-3
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

たくさんある求人から続けられる職場を選ぶのは簡単なことではありません。

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆研修センター&研修内容が好評
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 東京都国立市/矢川駅すぐ(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-75-1]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都国立市/矢川駅すぐ(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-75-1] イメージ
給与
  • 月給 323,800円 ~
職種
正看護師・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市
休日・休暇
★年間休日:113日
月9日〜(※希望休考慮)

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

【日勤のみ・駅チカ2分】良い環境で長く働けます!オススメです♪

★日勤のみ
★駅チカ
★職員配置「2.5:1」以上
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★再雇用後も給与下がりません!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
【保育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 東京都・国立市/矢川駅12分【介護スタッフ・常勤】有料老人ホーム[kaigo-358-1]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
東京都・国立市/矢川駅12分【介護スタッフ・常勤】有料老人ホーム[kaigo-358-1] イメージ
給与
  • 月給 214,500円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市
休日・休暇
◎年間休日113日◎
◆4週8休制(月9日程度)
◆有給休暇
◆特別休暇(前期・後期 各3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

自分らしい働き方見つけませんか。



正社員求人 東京都国立市/矢川駅すぐ(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-32-1]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 無資格OK
東京都国立市/矢川駅すぐ(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-32-1] イメージ
給与
  • 月給 209,221円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

たくさんある求人から続けられる職場を選ぶのは簡単なことではありません。

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 そんぽの家 国立南(准看護師・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 国立南(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 186,000円 ~ 296,000円
職種
准看護師・常勤/日勤のみ・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市青柳1-21-14
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

充実の研修制度で、有料老人ホーム未経験でも安心です♪

●オンコールなし
●夜勤もなし
●年間休日も多め♪

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



正社員求人 そんぽの家 国立南(正看護師・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 国立南(正看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 216,000円 ~ 326,000円
職種
正看護師・常勤/表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市青柳1-21-14
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

充実の研修制度で、有料老人ホーム未経験でも安心です♪

●オンコールなし
●夜勤もなし
●年間休日も多め♪

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



正社員求人 そんぽの家 国立南(介護職・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 国立南(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 210,500円 ~
職種
介護職員・常勤/賞与&退職金月払いOK・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市青柳1-21-14
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

充実の研修制度で、有料老人ホーム未経験でも安心です♪

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



正社員求人 東京都・国立市/矢川駅9分【看護師・常勤】有料老人ホーム[kango-410]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
東京都・国立市/矢川駅9分【看護師・常勤】有料老人ホーム[kango-410] イメージ
給与
  • 月給 270,000円 ~
職種
看護師,准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市
休日・休暇
◎年間休日113日◎
4週8休(月9日公休、28日までの月は8日公休)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

◆大手が運営する有料老人ホーム◆充実した福利厚生が魅力♪



正社員求人 東京都国立市/矢川駅2分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-179]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都国立市/矢川駅2分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-179] イメージ
給与
  • 月給 275,000円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都国立市
休日・休暇
月9日(※希望休考慮)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

【日勤のみ・駅チカ2分】将来ママさんナースとして働きたい方!オススメです♪

★日勤のみ
★駅チカ
★職員配置「2.5:1」以上
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★家族手当がすごい!
★将来お子様を持ちたい方!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



11件表示