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正社員求人 東京都東久留米市/東久留米駅(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-770-1]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都東久留米市/東久留米駅(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-770-1] イメージ
給与
  • 月給 322,000円 ~
職種
正看護師・常勤/日勤のみ・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東久留米市
休日・休暇
◎年間休日110日◎
4週8休制

◆季節休暇:年7日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

いつも明るい笑顔があふれるホームを作っていきませんか♪



正社員求人 東京都東久留米市(介護スタッフ・常勤)有料老人ホーム[kaigo-240-1]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都東久留米市(介護スタッフ・常勤)有料老人ホーム[kaigo-240-1] イメージ
給与
  • 月給 246,000円 ~
職種
介護職員・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東久留米市
休日・休暇
◎年間休日110日◎
 4週8休制

◆有給休暇
◆季節休暇 年7日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

喀痰吸引出来る方はさらに手当がつきます♪

★マイカー通勤OK
★給与例を参考に試算してみてください!
★キャリアパスがしっかり!
介護のプロを目指すもよし、管理職を目指すもよし、ジョブチェンジで本社運営本部もよし!
★充実の研修制度
★1食300円でおいしく、バランスの良い食事!
★いろいろな福利厚生
★一般的な休憩より5分長い65分の休憩時間♪
★みなし手当は7時間分!
割に合わない時間設定ではないからお得♪
★喀痰吸引修了者は5,000円/月アップ!



正社員求人 順洋会武蔵野ガーデン(介護職・常勤)

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格手当あり
  • 託児施設あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
順洋会武蔵野ガーデン(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 209,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東久留米市八幡町3-11-1
休日・休暇
★休日:月9日★
※うるう月を除く

◆有給休暇:法定通り
・消化率:99.9%
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

有給消化率99.9%の有料老人ホーム♪



正社員求人 そんぽの家 東久留米中央(准看護師・常勤)

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 東久留米中央(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 186,000円 ~ 296,000円
職種
准看護師・常勤/日勤のみ・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東久留米市中央町1-9-20
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

公休が多めだから、時給換算すると割高♪ここ意外と見落としがちです☆

●オンコールなし
●夜勤もなし
●年間休日も多め♪

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



正社員求人 そんぽの家 東久留米中央(正看護師・常勤)

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 東久留米中央(正看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 216,000円 ~ 326,000円
職種
正看護師・常勤/表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東久留米市中央町1-9-20
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

公休が多めだから、時給換算すると割高♪ここ意外と見落としがちです☆

●オンコールなし
●夜勤もなし
●年間休日も多め♪

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



正社員求人 東京都東久留米市/東久留米駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-555]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都東久留米市/東久留米駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-555] イメージ
給与
  • 月給 317,000円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東久留米市
休日・休暇
◎年間休日110日◎
4週8休制

◆季節休暇:年7日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

いつも明るい笑顔があふれるホームを作っていきませんか♪



正社員求人 そんぽの家 東久留米中央(介護職・常勤)

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 東久留米中央(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 197,000円 ~
職種
介護職員・常勤/賞与&退職金月払いOK・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東久留米市中央町1-9-20
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

公休が多めだから、時給換算すると割高♪ここ意外と見落としがちです☆

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



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