求人一覧

7件表示


正社員求人 東京都東大和市/東大和市駅バス、立川駅バス・マイカーOK(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-163-1]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都東大和市/東大和市駅バス、立川駅バス・マイカーOK(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-163-1] イメージ
給与
  • 月給 323,800円 ~
職種
正看護師・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東大和市
休日・休暇
★年間休日:113日
月9日〜(※希望休考慮)

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

大切な転職を親身になって考え提案してくれるコンサルタントを見つけてください。

★日勤のみ
★マイカー通勤OK
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★再雇用後も給与下がりません!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【保育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 東京都東大和市/東大和市駅バス(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-36-1]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 無資格OK
東京都東大和市/東大和市駅バス(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-36-1] イメージ
給与
  • 月給 199,221円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東大和市
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

求人内容も大切ですが、転職の相方になるコンサルタントの質も大切です。

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 メディカルケアセンチュリーハウス玉川上水(介護職・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 寮・社宅あり
メディカルケアセンチュリーハウス玉川上水(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 206,000円 ~
職種
介護職員・常勤/公休124日・サービス付き高齢者向け住宅
勤務地
東京都東大和市桜が丘4-29-4
休日・休暇
☆★年間休日:124日★☆

◆有給休暇:法定通り
◆産前・産後休暇
など

年休124日♪たくさんの福利厚生!

♪朝食&夕食は無料
♪お昼は360円
♪公休124日
♪介護職から看護師目指せます!
♪残業少なめ
♪研修充実
♪手厚い配置基準
♪大手長谷工グループ



正社員求人 そんぽの家 上北台(准看護師・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 上北台(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 186,000円 ~ 296,000円
職種
准看護師・常勤/日勤のみ・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東大和市立野2-3-11
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

基本給表示です!

●オンコールなし
●夜勤もなし
●年間休日も多め♪

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



正社員求人 そんぽの家 上北台(正看護師・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 上北台(正看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 216,000円 ~ 326,000円
職種
正看護師・常勤/表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東大和市立野2-3-11
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

基本給表示です!

●オンコールなし
●夜勤もなし
●年間休日も多め♪

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



正社員求人 そんぽの家 上北台(介護職・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てに理解。くるみん取得
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
そんぽの家 上北台(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 210,500円 ~
職種
介護職員・常勤/賞与&退職金月払いOK・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東大和市立野2-3-11
休日・休暇
◎年間休日119日◎
◇月10日公休(2月は9日)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(3歳まで)
◆介護休暇
◆生理休暇
◆プレママ休暇(妊娠期の有給休暇、5日間取得可)
◆ニューパパサポート休暇(配偶者出産後の有給休暇で、5日間取得可)
◆看護休暇(子供の看護のための休暇)

充実の研修制度で、有料老人ホーム未経験でも安心です♪

くるみん取得企業ならでは

☆妊娠期☆
・プレママサポート:妊娠による体調不良や、健診等の通院に最大5日の休暇付与

☆出産前後☆
・産前産後休暇:各8週間の休暇
・ニューパパサポート:奥様出産時、最大5日休暇付与

☆産後休暇後☆
・育児休業:産後休暇終了の翌日から3歳になるまで

☆育児期☆
・求職者サポート:育児休業3か月前から、面談や研修を行い、スムースに職場復帰できるようサポート
・費用補助:保育手当の支給
・復職者サポート:1日の勤務時間を短縮できます
・看護休暇:お子様が病気やケガをした際に取得可
・再雇用制度:妊娠・出産・育児を理由に退職した場合は、就労可能な状況になった際、再雇用する制度



正社員求人 東京都東大和市/東大和市駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-267]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都東大和市/東大和市駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-267] イメージ
給与
  • 月給 275,000円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都東大和市
休日・休暇
月9日(※希望休考慮)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

大切な転職を親身になって考え提案してくれるコンサルタントを見つけてください。

★日勤のみ
★マイカー通勤OK
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★家族手当がすごい!
★将来お子様を持ちたい方!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



7件表示