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正社員求人 介護老人保健施設 葵の園・羽村(介護職・常勤)

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 賞与あり
介護老人保健施設 葵の園・羽村(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 251,700円 ~
職種
介護職・常勤/介護老人保健施設
勤務地
東京都羽村市栄町3-3-10
休日・休暇
☆年間休日:111日☆
公休:週休2日制

◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
など

シックでとても綺麗な老健!



正社員求人 SOMPOケア ラヴィーレ羽村(ケアマネ・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
SOMPOケア ラヴィーレ羽村(ケアマネ・常勤) イメージ
給与
  • 月給 230,000円 ~ 270,000円
職種
ケアマネ・常勤/表示はベース給与☆介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都羽村市五ノ神1-5-4
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

落ち着いた雰囲気の中、施設ケアマネとして多職種連携しながら充実したお仕事♪

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆研修センター&研修内容が好評
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 東京都羽村市/羽村駅5分(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-94-1]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都羽村市/羽村駅5分(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-94-1] イメージ
給与
  • 月給 323,800円 ~
職種
正看護師・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都羽村市
休日・休暇
★年間休日:113日
月9日〜(※希望休考慮)

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

良いことばかりではない。仕事だから。けど、環境によって、それは変わる。

★日勤のみ
★駅チカ
★職員配置「2.5:1」以上
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★再雇用後も給与下がりません!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【保育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 東京都羽村市/羽村駅5分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-61-1]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 無資格OK
東京都羽村市/羽村駅5分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-61-1] イメージ
給与
  • 月給 209,221円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都羽村市
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク♪

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 東京都羽村市/羽村駅5分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-198]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
東京都羽村市/羽村駅5分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-198] イメージ
給与
  • 月給 275,000円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都羽村市
休日・休暇
月9日(※希望休考慮)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

良いことばかりではない。仕事だから。けど、環境によって、良くないことは減らせる。

★日勤のみ
★駅チカ
★職員配置「2.5:1」以上
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★家族手当がすごい!
★将来お子様を持ちたい方!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



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