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正社員求人 ケアサポートよこすか(介護職・常勤)

  • 日勤のみ
  • 産休・育休制度あり
  • 扶養手当あり
  • オープン5年以内
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格取得支援あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
ケアサポートよこすか(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 198,000円 ~
職種
介護職・常勤/日曜定休、日勤のみ・デイサービス
勤務地
神奈川県横須賀市佐原5-25-23
休日・休暇
年間休日:107日
公休:日曜定休、月9日(2月は8日)
◆有給休暇:法定通り
◆リフレッシュ休暇(最長7連休可)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など

かなりの福利厚生制度!使いこなして給与以上のメリットを得られます!

埼玉県から多様な働き方実践企業として認定を受けている企業が運営するデイサービスです。施設に派手さはないものの、温かくアットホームな雰囲気が魅力です。

「本当に求められるサービス」
ケアサポートでは、ご利用者や、ご家族により満足していただけるためのサービスを追求しています。
「その人らしい」生活を送っていただけるための支援。
そのためには、社員の満足、笑顔でやりがいのある環境を整える必要があると考えています。
ケアサポートという会社は、社員が笑顔でいられることを目指してみんなで作っていく。そんな会社です。



正社員求人 はなことば追浜(介護職・常勤)

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 教育・研修充実
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
はなことば追浜(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 235,500円 ~
職種
介護職・ヘルパー/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市追浜町1-1-11
休日・休暇
◎年間休日110日◎
4週8休制

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など

働きながらキャリアアップもサポート!介護で目指したいものが見えてくる!

<まずはご相談ください>

弊社は、有料職業紹介会社です。
介護施設等の、転職のサポートをさせて頂いております。
自分一人では、不安・・探すのに限界があるなど
どんなことでも、まずはご相談ください!
お一人おひとりのご希望条件にあった
マッチングの介護施設のご提案や転職のアドバイス、
面接の同行など、あなたの転職を一緒に全力で
サポートさせていただきます!



正社員求人 はなことば追浜(准看護師・常勤)

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 教育・研修充実
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
はなことば追浜(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 272,000円 ~
職種
准看護師/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市追浜町1-1-11
休日・休暇
◎年間休日110日◎
4週8休制

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など

働くスタッフもお客様も笑顔いっぱいのホームです★

<まずはご相談ください>

弊社は、職業紹介会社です。
自分一人では、不安・・探すのに限界がある
転職したいけど、時間が掛かるのはイヤ!
給与は上げたいが、体の負担は減らしたい!
プライベートを充実したい!働き方を変えたい!
どんなことでも、まずはご相談ください!
お一人おひとりのご希望条件にあった
ご提案や転職のアドバイスをさせていただきます。
面接の同行なども可能!
あなたの転職を一緒に全力でサポートさせて
いただきます!



正社員求人 はなことば追浜(正看護師・常勤)

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 教育・研修充実
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
はなことば追浜(正看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 302,000円 ~
職種
正看護師/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市追浜町1-1-11
休日・休暇
◎年間休日110日◎
4週8休制

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など

働くスタッフもお客様も笑顔いっぱいのホームです★



正社員求人 ネクサスコート湘南鷹取(正看護師・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 手厚い配置基準
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
ネクサスコート湘南鷹取(正看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 340,400円 ~
  • 年収 4,565,600円 ~
職種
正看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市湘南鷹取 2-35-5
休日・休暇
シフト制
月9日休制「年間休日:113日」
◆有給休暇
◆夏季休暇:2日
◆冬季休暇:3日
◆慶弔休暇
慶弔休暇あり

自転車、バイク通勤OKです♪

入社後2週間は先輩職員がマンツーマンで指導する新人研修、スキルに合わせて足りない部分を補う外部研修、施設内で実際にあった事例をほぼ毎日、共有しながらサービス内容を確認していくカンファレンス研修など、老人ホーム未経験でも安心です。

介護における「看護の役割」を重視しているため、今までの看護経験や知識が活かせ、介護業界未経験の看護師さんも働きやすくやりがいを感じられる職場です。また、月収38万円以上、年収500万円も可能と給与が高いところもおススメポイントです!



正社員求人 ネクサスコート湘南鷹取(介護職・常勤)

  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • オープン5年以内
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
ネクサスコート湘南鷹取(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 235,300円 ~
  • 年収 3,194,200円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市湘南鷹取2-35-5
休日・休暇
月9日制(シフト制)
★年間休日:113日★

◆夏季休暇2日
◆冬季休暇3日
◆有給休暇
◆慶弔休暇

知識も経験も豊富なコンサルタントがあなたの転職をバックアップします!

◆処遇改善加算は年2回まとめて支給
◆給与下限や年収下限、給与例はそれを含んでない額
◆それでこの給与ベース
◆介福の資格手当25,000円!
◆経験加算でさらにUP!
◆喀痰吸引修了者はさらに5,000円UP!
◆定年65歳!



正社員求人 SOMPOケア ラヴィーレ横須賀(ケアマネ・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
SOMPOケア ラヴィーレ横須賀(ケアマネ・常勤) イメージ
給与
  • 月給 230,000円 ~ 270,000円
職種
ケアマネ・常勤/表示はベース給与☆介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市安浦町2-23-1
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

とてもシックな内装の有料老人ホームです☆

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆研修センター&研修内容が好評
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 神奈川県横須賀市/県立大学駅すぐ(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-130-1]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
神奈川県横須賀市/県立大学駅すぐ(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-130-1] イメージ
給与
  • 月給 323,800円 ~
職種
正看護師・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
★年間休日:113日
月9日〜(※希望休考慮)

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

現場の要望をしっかり伝えられる制度♪実現できる環境♪

★日勤のみ
★駅チカ
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★再雇用後も給与下がりません!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【保育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 神奈川県横須賀市/衣笠駅15分・マイカーOK(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-123-1]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
神奈川県横須賀市/衣笠駅15分・マイカーOK(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-123-1] イメージ
給与
  • 月給 323,800円 ~
職種
正看護師・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
★年間休日:113日
月9日〜(※希望休考慮)

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

在職中の転職活動はお一人では大変です。サポートいたします!

★日勤のみ
★マイカー通勤OK
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★再雇用後も給与下がりません!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【保育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 神奈川県横須賀市/久里浜駅17分・マイカーOK(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-107-1]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
神奈川県横須賀市/久里浜駅17分・マイカーOK(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-107-1] イメージ
給与
  • 月給 323,800円 ~
職種
正看護師・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
★年間休日:113日
月9日〜(※希望休考慮)

◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

リフレッシュ休暇で連休もらってどこ行こう♪

★日勤のみ
★職員配置「2.5:1」以上
★マイカー通勤OK
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★再雇用後も給与下がりません!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【保育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 ラ・ナシカ よこすか(介護職・常勤)

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
ラ・ナシカ よこすか(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 171,000円 ~
職種
介護職員・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市平作5-7-8
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年間休日112日
・有給休暇
・産休休暇
・育休休暇

人物像重視の企業です!まずは人間性から!スタッフ関係良好の職場です♪



正社員求人 神奈川県横須賀市/県立大学駅すぐ(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-67-1]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 無資格OK
神奈川県横須賀市/県立大学駅すぐ(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-67-1] イメージ
給与
  • 月給 199,221円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

駅チカ徒歩2分♪手厚い待遇が整っています!

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 神奈川県横須賀市/京急久里浜駅12分・マイカーOK(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-66-1]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 無資格OK
神奈川県横須賀市/京急久里浜駅12分・マイカーOK(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-66-1] イメージ
給与
  • 月給 199,221円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

充実の研修制度!スウェーデン研修も♪

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 神奈川県横須賀市/衣笠駅15分・マイカーOK(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-65-1]

  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
  • 無資格OK
神奈川県横須賀市/衣笠駅15分・マイカーOK(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-65-1] イメージ
給与
  • 月給 199,221円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

マイカー通勤、バイク、自転車通勤OK!

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 神奈川県横須賀市/横須賀駅5分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-1081]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
神奈川県横須賀市/横須賀駅5分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-1081] イメージ
給与
  • 月給 264,500円 ~
  • 年収 4,065,100円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
年間休日:123日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

ゆとりある看護♪体の負担が少ないお仕事です!

★負担軽減重視の方
★夜勤休憩4h
★公休:123日
★社食あり
★賞与:3.8ヶ月!

運営企業について

行政が関わっている企業なので、公共性が高いメリットがいくつかあります。例えば、公休日数、賞与実績の高さ、夜勤時の休憩時間など。
それらに加え、介護度が高くなった入居者様は、より手厚いホームへ転居されますので、お仕事の負担はかなり軽くなります。
腰を据えて長く働きたい方にオススメの安定した企業です。



正社員求人 神奈川県横須賀市/横須賀駅5分(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-1076]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
神奈川県横須賀市/横須賀駅5分(正看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-1076] イメージ
給与
  • 月給 274,500円 ~
  • 年収 4,223,100円 ~
職種
正看護師・常勤/夜勤休憩4h・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
年間休日:123日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

ゆとりある看護♪体の負担が少ないお仕事です!

★負担軽減重視の方
★夜勤休憩4h
★公休:123日
★社食あり
★賞与:3.8ヶ月!

運営企業について

行政が関わっている企業なので、公共性が高いメリットがいくつかあります。例えば、公休日数、賞与実績の高さ、夜勤時の休憩時間など。
それらに加え、介護度が高くなった入居者様は、より手厚いホームへ転居されますので、お仕事の負担はかなり軽くなります。
腰を据えて長く働きたい方にオススメの安定した企業です。



正社員求人 神奈川県横須賀市/横須賀駅5分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-831]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
神奈川県横須賀市/横須賀駅5分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-831] イメージ
給与
  • 月給 208,000円 ~
  • 年収 3,191,400円 ~
職種
介護職員・常勤/早番・遅番なし、夜勤4h休憩・介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
年間休日:123日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

賞与や、お休みが多い♪【早番・遅番ナシ♪】公共性が高い企業なので安心して長く働けます!

★介護度:低
★早番遅番ナシ
★夜勤の休憩4h
★賞与3.8ヶ月
★公休:123日
★残業:少

運営企業について

行政が関わっている企業なので、公共性が高いメリットがいくつかあります。例えば、公休日数、早番遅番なし、賞与実績の高さ、夜勤時の休憩時間など。
それらに加え、介護度が高くなった入居者様は、より手厚いホームへ転居されますので、お仕事の負担はかなり軽くなります。
腰を据えて長く働きたい方にオススメの安定した企業です。



正社員求人 神奈川県横須賀市/県立大学駅2分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-234]

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
神奈川県横須賀市/県立大学駅2分(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-234] イメージ
給与
  • 月給 275,000円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
月9日(※希望休考慮)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

現場の要望をしっかり伝えられる制度♪実現できる環境♪

★日勤のみ
★駅チカ
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★家族手当がすごい!
★将来お子様を持ちたい方!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 神奈川県横須賀市/衣笠駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-227]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
神奈川県横須賀市/衣笠駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-227] イメージ
給与
  • 月給 285,000円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
月9日(※希望休考慮)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

在職中の転職活動はお一人では大変です。サポートいたします!

★日勤のみ
★マイカー通勤OK
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★職員配置「2.5:1」以上
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★家族手当がすごい!
★将来お子様を持ちたい方!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 神奈川県横須賀市/久里浜駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-211]

  • 日勤のみ
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • ブランクOK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 住宅補助あり
神奈川県横須賀市/久里浜駅(准看護師・常勤)有料老人ホーム[kango-211] イメージ
給与
  • 月給 275,000円 ~
職種
准看護師・常勤/介護付有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横須賀市
休日・休暇
月9日(※希望休考慮)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇:原則1歳になるまで。(延長あり)
◆介護休暇:5日/年
◆リフレッシュ休暇制度(有休と公休を併用して半年に1回、3日以上の連休取得可)
◇介護休業:93日の範囲で取得可

リフレッシュ休暇で連休もらってどこ行こう♪

★日勤のみ
★職員配置「2.5:1」以上
★マイカー通勤OK
★老人ホーム未経験でもOK
★オンコールで駆けつけることはまずありません
★オンコールは鳴らなくてもしっかり手当がでます
★体力的な身体への負担が少ない!
★バタバタした時間に追われるお仕事ではありません
★余裕を持ってお仕事できます
★それでもこの給与♪
★家族手当がすごい!
★将来お子様を持ちたい方!
★看護師以外の資格をお持ちの方!別途手当つきます
★リフレッシュ休暇で連休取得♪
★万が一のときの保険関係も会社負担で安心!
★プライベートの自動車保険なども割引あり
★さまざまな福利厚生(待遇欄をご覧ください)
★昇給もしっかり毎年アップ!
★トータルで好待遇なお仕事です!

☆ママさんナースをしっかりサポート☆

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事より月1回電話+社内報の発送
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



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