正社員求人 ニチイホーム高幡不動(介護職・常勤)

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 手厚い配置基準
  • 自転車通勤OK
  • 教育・研修充実
  • 資格手当あり

ニチイホーム高幡不動(介護職・常勤) イメージ

【高幡不動駅7分/特別休暇/グループ優待】寄り添う介護☆長く働ける職場♪


募集要項
雇用形態 介護スタッフ・常勤(正社員)<雇用期間の定めなし>
給与
  • 月給 242,500円 ~
  • ※職能給、業務手当、精皆勤手当、夜勤手当含む
    ※経験や、スキルに応じてプラスαされます。

    ★24時間内で2〜6交替制の勤務ができる方
    ★介護職員実務者研修以上、介護経験4年以上の方は
    キャリア採用の対象です!

    ◇月給 242,500円〜333,300円
    ※月5回の夜勤手当を含む
    ◇年収 375万円〜440万円
    ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり

    【介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)】
    月給:242,500円
    固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+夜勤5回
    <モデル月収:274,600円>
    ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子)含む  
      
    【介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)】
    月給:265,500円
    固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
    <モデル月収:277,600円>
    ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子)含む 

    【介護福祉士】 ※介護経験4年未満
    月給:245,500円
    固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当+夜勤5回
    <モデル月収:297,600円>
    ※残業3時間分、住宅手当、家族手当(妻と子)含む 

    <別途支給される資格手当>
    ※2018年9月より処遇改善手当の増額
    18,000円→【38,000円】2万円増額です!

    ・介護予防運動指導員 3,000円
    ・認知症ケア専門員士 3,000円
    ・認定特定行為業務従事者 3,000円
    ・介護支援専門員 5,000円
    (★ぜひ資格を取得して給与にプラスしてください)
    ・夜勤手当:6,000円/1勤務
    ・資格手当:各資格ごとの手当がつきます
    ・時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して
    25%割増の賃金支給
    ・早朝手当:
    1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)
    1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
    ・通勤交通費:上限50,000円/月
    ・家族手当:扶養義務がある方が対象
    (配偶者10,000円 1子につき10,000円)
    ・60歳以上の父母または祖父母3,000円
    ・住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
    ・住宅支援手当:20,000円
    (30才以下の単身者で条件有り)
    ・精皆勤手当:2,000円

    ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
    しっかり評価される!
    キャリア採用制度があります★
    何年後の自分がどうなっていくか明確にわかります!
    ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

    ■介護チーフ
    介護経験常勤で6年以上、介護統括・指導業務3年以上。
    ●月給:319,500円以上
    (※夜勤手当5回、精皆勤手当含む)
    ※原則60歳未満
    ※介護福祉士の方

    <介護チーフ基本業務>
    ・チーム運営、管理
    ・ケアプランに基づいたサービス提供の実現
    ・物品管理
    ・業務管理
    ・チームメンバーへの教育
    ・ホーム長不在時における代行業務の遂行
    ・情報管理
    ・人事考課


    ■介護サブチーフ
    介護経験常勤4年以上。
    ●月給:302,000円以上(介護福祉士)
    ●月給:282,500円以上(実務者研修)
    (※夜勤手当5回、精皆勤手当含む)
    ※原則60歳未満
    ※実務経験者、介護福祉士の方

    <介護サブチーフ基本業務>
    ・チーム運営、管理代行
    ・介護チーフのサポート
    ・新人職員の教育、管理監督
    ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
待遇 ・財形貯蓄制度
・定期健康診断(女性は30歳から婦人科検診も受診可)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・従業員持ち株制度
・ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用
・徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度(定年65歳)
・昇給/賞与
・グループ優待(ニチイ学館の講座割引)
・労働組合:お祝い事や万一のときの給付金
・宿泊、レジャー施設等の割引
・安全衛生委員会の設置
・クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・
バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です)
職種 介護職員・常勤/給与2万円UPになりました!高幡不動駅・有料老人ホーム
仕事内容 ◇身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)
◇生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営)
◇業務管理(介護記録の作成)等
勤務時間 ・07:00〜16:00
・08:00〜17:00
・09:00〜18:00
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
・17:00〜翌10:00
(16:30〜翌9:30)

※24時間内で2〜6交替制
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
休日・休暇 月9日休、シフト制(2月は8日)
※希望休は月に2日間まで考慮
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

★有給休暇
★産前産後休暇(産前6週・産後8週)
★リフレッシュ休暇(3日間/年)
★メモリアル休暇(1日/年:入社半年後から)
★結婚休暇(7日間)
★出産休暇(3日間)
★看護休暇
★介護休暇
★育児休暇
★ドナー休暇

<子育て・家族に優しい休暇制度>
★子の育児目的休暇(0歳〜小学校修了まで)
★子の看護休暇(0歳〜小学校就学まで)
★家族愛休暇
・18歳未満の子の看護
・自分の病気、ケガ(休業日数7日間以上)
※年次有給休暇が2年で時効により消滅した分(5日間)
積み立てて使用できるようにした休暇です。
所在地・アクセス
施設名
ニチイホーム高幡不動
施設形態
介護付有料老人ホーム
開設年月:2001年4月20日
居室数:49室
職員配置:「2.5:1」以上
勤務地
〒191-0032
東京都日野市三沢3-25-3
アクセス
☆自転車通勤OK☆

京王線「高幡不動駅」より徒歩9分
多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩7分

処遇改善手当が増額しました!年収UP!!

★処遇改善手当が月2万円増額しました!
★年収は、約30〜50万円増額します!
★介護福祉士年収400万円以上!

<まずはご相談ください>
弊社は、職業紹介会社です。
介護施設等の、転職のサポートをさせて頂いております。
自分一人では、不安・・探すのに限界があるなど
どんなことでも、まずはご相談ください!
お一人おひとりのご希望条件にあった
マッチングの介護施設のご提案をします。
転職のアドバイスはもちろん、給与の交渉など
あなたの転職を一緒に全力でサポートさせていただきます!
※応募された求職者様に料金が発生することはございません。


”プラチナ介護職”介護のプロになる!

お一人おひとりの思いを受け止め、応えるられる
介護職のプロになる!
経験・技能・知識の全てを修得した、いわば介護の
プロフェッショナルを「プラチナ介護職」と定義し、
全てのスタッフが共通目標とし推進することで、
お客様サービスの向上に取り組んでいます。
しっかりと実績を積むことにより、会社はしっかりと
あなたをサポートします。
年に一回、挑戦してみたい職種や目標などを
申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、
入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
介護を極めるべく、介護職に携わり仕事をしていくうえで、
経験や知識を積み重ね、介護職を通して自分が何を
していきたいか、どうありたいかを働きながら、
自分自身のプランを見据えてください。
なかなか仕事があり、現実を目の前にすると
どうしても行動できないものですよね・・
しかし、自分の中に芽生えた、資格をアップしたい!
この職種になりたい!という気持ちを大切に、
これからの自分のスキルアップのために、一歩踏み出し、
頑張ってみませんか?


☆応募資格☆

下記いずれかをお持ちの方
・ 介護福祉士
・ 介護職員実務者研修
・ 介護職員基礎研修
・ 介護職員初任者研修
・ ホームヘルパー1級
・ ホームヘルパー2級

※60歳未満の方(60歳定年制の為)
※学歴不問


企業情報
企業名 株式会社ニチイケアパレス
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル18F
設立 1964年6月
資本金 8000万円
事業内容 介護スタッフ24時間常駐の介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」と、必要なときにサポートが受けられるサービス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」を展開しています。
応募方法
コンサルタントから一言 しっかりとした研修制度も整っており、介護の経験が浅い方でも充実した研修制度があります。
フォローアップもしっかりしているので、不安な方でも基礎のマナーからしっかり学んでいただき
自信を持って職場で活躍していただけます!ニチイケアパレスでは『介護予防運動指導員』『認知症サポーター』『喀痰吸引等の実施に伴う認定特定行為業務従事者(都道府県認定)』の全てを取得し、経験、技能、知識において、独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標としています。
指定された講習を受講して資格取得となります。
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


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