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正社員求人 埼玉県さいたま市/北戸田駅10分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-74-1]

  • バイク通勤OK
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  • 扶養手当あり
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  • 駅チカ(徒歩10分以内)
埼玉県さいたま市/北戸田駅10分(介護職・常勤)有料老人ホーム[kaigo-74-1] イメージ
給与
  • 月給 199,221円 ~
職種
介護職員・常勤/表示は加算なしのベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市南区
休日・休暇
◎年間休日107日◎
◇月8〜9日公休
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(半年に一度、希望休3連休を取得することができます)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇:5日/年

お仕事をしながらの転職活動の負担はかなりのもの。ご相談ください。

★家族手当がすごい!
☆福利厚生が充実
★休業補償もしっかり!
保険料は会社負担なので自己負担なし!
☆年2回の昇級!
★評価制度もしっかり!
☆レクリエーションが充実!
★頑張った分キャリアアップ!
☆ママさんをしっかりサポート
★休暇もちゃんと取れます
☆研修センター&研修内容が好評
★介護施設未経験でも安心!

将来、ママになる方にウレシイ体制♪

☆★様々な形で出産、子育てから職場復帰までサポートする制度で、安心して働ける環境です★☆

☆産前休暇前→勤務時間短縮、つわり休暇
 【出産一時金支給】
☆産前・産後休暇→人事担当より月1回ほど電話+社内報
 【出産手当金支給】会社の一員である事を実感できます
☆育児休暇→出産から満1年。
 ※保育園に入園できない場合:プラス6ヵ月、又は、入園時期に合わせ最長1歳直後の4月末まで休暇延長OK
 【育児休業給付金】
☆職場復帰→時短勤務への移行OK。夜勤のあるホームは夜勤免除(小学校入学まで)など
 【扶養家族手当・教育手当支給】人事より、復帰場所や勤務形態などを考慮し、復帰へのサポート



正社員求人 アンサンブル浜松尾野(介護職・常勤)

  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
アンサンブル浜松尾野(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 218,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
静岡県浜松市浜北区尾野2131-3
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

和を基調とした落ち着いた雰囲気♪看護職は20時まで勤務なので何かと安心です!

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 アンサンブル豊田曙(介護職・常勤)

  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
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  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
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  • 資格手当あり
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アンサンブル豊田曙(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 220,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
愛知県豊田市曙町1-37-1
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

どこかが良いとどこかがちょっと…。というところがないバランスのとれた求人です♪

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 ファミニュー亀山(介護職・常勤)

  • バイク通勤OK
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
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ファミニュー亀山(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 197,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
三重県亀山市川崎町1586-1
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

超小規模運営の有料老人ホーム!全員としっかり関われる介護♪

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 ファミニューすみだ文花(介護職・常勤)

  • バイク通勤OK
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  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
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  • 産休・育休制度あり
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  • 資格取得支援あり
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ファミニューすみだ文花(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 263,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都墨田区文花3-8-2
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

早番・遅番・夜勤!3交代の有料老人ホーム!

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 ファミニュー石神井(介護職・常勤)

  • バイク通勤OK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
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  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
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ファミニュー石神井(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 263,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都練馬区関町東1-1-5
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

早番・遅番・夜勤!3交代の有料老人ホーム!

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 ファミニュー大森南(介護職・常勤)

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  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
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  • 産休・育休制度あり
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  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
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ファミニュー大森南(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 263,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都大田区大森南3-10-4
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

早番・遅番・夜勤!3交代の有料老人ホーム!

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 アンサンブル大宮日進(介護職・常勤)

  • バイク通勤OK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
アンサンブル大宮日進(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 221,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

【リーダー職も募集中】しっかり整備されたキャリアプランで安心企業!

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 アンサンブル浦和(介護職・常勤)

  • バイク通勤OK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
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アンサンブル浦和(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 221,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

【リーダー職も募集中】いろいろな研修でたくさん吸収!認知症に強い企業の有料老人ホームです!

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 アンサンブル大宮(介護職・常勤)

  • バイク通勤OK
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
アンサンブル大宮(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 221,000円 ~
職種
介護職員・常勤/表示はベース給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5
休日・休暇
〇年間休日:114日
〇公休:月8〜10日
◆有給休暇:法定通り
◆夏期休暇:3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

【リーダー職も募集中】夜勤多めもOK!の有料老人ホームです!

当社では、入居者様とご家族様、地域の皆様、そして社員同士という様々な人と人とのつながりを大切にしています。
また、介護の本質的な意味を追求しています。介護の根底には、人を助けたり、支えたりするという純粋で単純な想いがあるはず。そんな想いを一緒に形にしていける仲間を募っています。



正社員求人 介護老人保健施設 いとうの杜(准看護師・常勤)

  • バイク通勤OK
  • 住宅補助あり
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
介護老人保健施設 いとうの杜(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 248,700円 ~
職種
准看護師・常勤/表示はベース給与・介護老人保健施設
勤務地
静岡県伊東市湯川288-9
休日・休暇
★年間休日:111日
公休:月8〜10日

◆有給休暇
◆特別有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など

ママさんナースにとっても理解がありとても働きやすい職場♪

いとうの杜は、駅からも近く、車通勤もOKです。ご利用者様に温かみのあるサービスを提供し、その対価を頂いているということを皆さん忘れずお仕事をされています。雰囲気も明るく、気兼ねなく相談しながらお仕事ができます。上からということもなく、プライベートなことも気軽に話せる雰囲気です。半数以上が子育て中なので、その辺りの理解も十分。研修なども積極的でキャリアアップもしっかり整備されているので、長く腰を据えて働ける職場です。業績も好調で、母体も医療法人同士の連携をしているしっかりした体制なので安心です。



正社員求人 介護老人保健施設 いとうの杜(正看護師・常勤)

  • バイク通勤OK
  • 住宅補助あり
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
介護老人保健施設 いとうの杜(正看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 285,700円 ~
職種
正看護師・常勤/表示はベース給与・介護老人保健施設
勤務地
静岡県伊東市湯川288-9
休日・休暇
★年間休日:111日
公休:月8〜10日

◆有給休暇
◆特別有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など

残業少なくプライベート充実!

いとうの杜は、駅からも近く、車通勤もOKです。ご利用者様に温かみのあるサービスを提供し、その対価を頂いているということを皆さん忘れずお仕事をされています。雰囲気も明るく、気兼ねなく相談しながらお仕事ができます。上からということもなく、プライベートなことも気軽に話せる雰囲気です。半数以上が子育て中なので、その辺りの理解も十分。研修なども積極的でキャリアアップもしっかり整備されているので、長く腰を据えて働ける職場です。業績も好調で、母体も医療法人同士の連携をしているしっかりした体制なので安心です。



正社員求人 介護老人保健施設 いとうの杜(介護職・常勤)

  • バイク通勤OK
  • 住宅補助あり
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
介護老人保健施設 いとうの杜(介護職・常勤) イメージ
給与
  • 月給 187,700円 ~
職種
介護職員・常勤/【急募】表示はベース給与・介護老人保健施設
勤務地
静岡県伊東市湯川288-9
休日・休暇
★年間休日:111日
公休:月8〜10日

◆有給休暇
◆特別有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
など

意欲重視の採用をします!長く働きたい方はぜひ!



正社員求人 川口市/東川口駅より送迎車あり(介護職・常勤)特別養護老人ホーム[kaigo-963]

  • オープニング(オープン1年以内含む)
  • オープン5年以内
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 住宅補助あり
  • 指定なし
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業少ない
  • 無資格OK
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
川口市/東川口駅より送迎車あり(介護職・常勤)特別養護老人ホーム[kaigo-963] イメージ
給与
  • 月給 230,000円 ~ 初任者研修の場合
職種
介護職員・常勤/正社員★2018年10月新ユニット増員!高待遇!特別養護老人ホーム
勤務地
埼玉県川口市
休日・休暇
◎年間休日114日◎(4週8休)

◆有給休暇
◆夏季休暇3日
◆冬期休暇3日
◆産休・育休所得実績多数

2018年10月OPEN!新ユニット増員!未経験OK!高待遇!

2018年10月に新ユニット増設により人員増員になりました!

9月までには転職をしたいとお考えの方!ぜひご応募してください!

給与交渉なども可能です。未経験・無資格の方もご相談可能です!

純和風な建物で、入居者様はもちろん、働くスタッフにも働きやすい環境づくりとなっています。

アクセスは少し悪い部分は、送迎車を出しスタッフのサポートもしっかりされています。



正社員求人 ツクイ・サンシャイン新倉敷(准看護師・常勤)

  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
ツクイ・サンシャイン新倉敷(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 235,000円 ~
職種
准看護師・常勤/【日勤のみ】表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
岡山県倉敷市新倉敷駅前3-171
休日・休暇
年間休日:119日
※リフレッシュ休暇含む

◆リフレッシュ休暇(月1日)※試用期間終了後
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
☆長期休暇も取得できます

朝起きるのが苦でなければ、お仕事自体は残業も少なく激務ではないのでおススメです!

長年の実績とノウハウがある、介護業界大手の上場企業が運営する有料老人ホームです。年間休日119日、育休・産休など、スタッフが長くお仕事を続けられる、働きやすい待遇や職場環境を整えています。
また、キャリアパス制度も整備されているので、しっかりと目標を達成できる環境が整っています。
◇キャリアstep例◇
一般職→サブリーダー→リーダー
→副主任→主任→係長→課長
→副施設長→施設長

ツクイ・サンシャインについて

万が一急変などあった場合には嘱託医師がオンコールに対応するなど、医療体制が整った施設ですので、介護施設未経験の方でも負担なく安心して働ける環境です。独自の福利厚生制度を持つなど、スタッフに対する手厚い待遇が特徴です。



正社員求人 ツクイ・サンシャイン南巽(准看護師・常勤)

  • ブランクOK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
ツクイ・サンシャイン南巽(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 248,250円 ~
職種
准看護師・常勤/【日勤のみ】表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
大阪府大阪市生野区巽中4-4-16
休日・休暇
年間休日:119日
※リフレッシュ休暇含む

◆リフレッシュ休暇(月1日)※試用期間終了後
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
☆長期休暇も取得できます

長期休暇もしっかりとれます!

長年の実績とノウハウがある、介護業界大手の上場企業が運営する有料老人ホームです。年間休日119日、育休・産休など、スタッフが長くお仕事を続けられる、働きやすい待遇や職場環境を整えています。
また、キャリアパス制度も整備されているので、しっかりと目標を達成できる環境が整っています。
◇キャリアstep例◇
一般職→サブリーダー→リーダー
→副主任→主任→係長→課長
→副施設長→施設長

ツクイ・サンシャインについて

万が一急変などあった場合には嘱託医師がオンコールに対応するなど、医療体制が整った施設ですので、介護施設未経験の方でも負担なく安心して働ける環境です。独自の福利厚生制度を持つなど、スタッフに対する手厚い待遇が特徴です。



正社員求人 ツクイ・サンシャイン守山(准看護師・常勤)

  • ブランクOK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
ツクイ・サンシャイン守山(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 275,125円 ~
職種
准看護師・常勤/【日勤のみ】表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10
休日・休暇
年間休日:119日
※リフレッシュ休暇含む

◆リフレッシュ休暇(月1日)※試用期間終了後
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
☆長期休暇も取得できます

長く働ける環境が整っています!

長年の実績とノウハウがある、介護業界大手の上場企業が運営する有料老人ホームです。年間休日119日、育休・産休など、スタッフが長くお仕事を続けられる、働きやすい待遇や職場環境を整えています。
また、キャリアパス制度も整備されているので、しっかりと目標を達成できる環境が整っています。
◇キャリアstep例◇
一般職→サブリーダー→リーダー
→副主任→主任→係長→課長
→副施設長→施設長

ツクイ・サンシャインについて

万が一急変などあった場合には嘱託医師がオンコールに対応するなど、医療体制が整った施設ですので、介護施設未経験の方でも負担なく安心して働ける環境です。独自の福利厚生制度を持つなど、スタッフに対する手厚い待遇が特徴です。



正社員求人 ツクイ・サンシャイン御殿場(准看護師・常勤)

  • ブランクOK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
ツクイ・サンシャイン御殿場(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 261,000円 ~
職種
准看護師・常勤/【日勤のみ】表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
静岡県御殿場市川島田788
休日・休暇
年間休日:119日
※リフレッシュ休暇含む

◆リフレッシュ休暇(月1日)※試用期間終了後
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
☆長期休暇も取得できます

マイカー通勤OK!残業も少ないので無理なく続けられます!

長年の実績とノウハウがある、介護業界大手の上場企業が運営する有料老人ホームです。年間休日119日、育休・産休など、スタッフが長くお仕事を続けられる、働きやすい待遇や職場環境を整えています。
また、キャリアパス制度も整備されているので、しっかりと目標を達成できる環境が整っています。
◇キャリアstep例◇
一般職→サブリーダー→リーダー
→副主任→主任→係長→課長
→副施設長→施設長

ツクイ・サンシャインについて

万が一急変などあった場合には嘱託医師がオンコールに対応するなど、医療体制が整った施設ですので、介護施設未経験の方でも負担なく安心して働ける環境です。独自の福利厚生制度を持つなど、スタッフに対する手厚い待遇が特徴です。



正社員求人 ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺(准看護師・常勤)

  • ブランクOK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
ツクイ・サンシャイン三鷹深大寺(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 247,000円 ~
職種
准看護師・常勤/【日勤のみ】表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
東京都三鷹市深大寺2-21-17
休日・休暇
年間休日:119日
※リフレッシュ休暇含む

◆リフレッシュ休暇(月1日)※試用期間終了後
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
☆長期休暇も取得できます

転職活動はタイミングが大切です

長年の実績とノウハウがある、介護業界大手の上場企業が運営する有料老人ホームです。年間休日119日、育休・産休など、スタッフが長くお仕事を続けられる、働きやすい待遇や職場環境を整えています。
また、キャリアパス制度も整備されているので、しっかりと目標を達成できる環境が整っています。
◇キャリアstep例◇
一般職→サブリーダー→リーダー
→副主任→主任→係長→課長
→副施設長→施設長

ツクイ・サンシャインについて

万が一急変などあった場合には嘱託医師がオンコールに対応するなど、医療体制が整った施設ですので、介護施設未経験の方でも負担なく安心して働ける環境です。独自の福利厚生制度を持つなど、スタッフに対する手厚い待遇が特徴です。



正社員求人 ツクイ・サンシャイン古河あかやま(准看護師・常勤)

  • ブランクOK
  • 手厚い配置基準
  • 扶養手当あり
  • 教育・研修充実
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業少ない
  • 産休・育休制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
ツクイ・サンシャイン古河あかやま(准看護師・常勤) イメージ
給与
  • 月給 246,250円 ~
職種
准看護師・常勤/【日勤のみ】表示は下限給与・介護付有料老人ホーム
勤務地
茨城県古河市旭町1-17-8
休日・休暇
年間休日:119日
※リフレッシュ休暇含む

◆リフレッシュ休暇(月1日)※試用期間終了後
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
☆長期休暇も取得できます

月に1度のリフレッシュ休暇!介護大手ツクイが運営する老人ホーム。

長年の実績とノウハウがある、介護業界大手の上場企業が運営する有料老人ホームです。年間休日119日、育休・産休など、スタッフが長くお仕事を続けられる、働きやすい待遇や職場環境を整えています。
また、キャリアパス制度も整備されているので、しっかりと目標を達成できる環境が整っています。
◇キャリアstep例◇
一般職→サブリーダー→リーダー
→副主任→主任→係長→課長
→副施設長→施設長

ツクイ・サンシャインについて

万が一急変などあった場合には嘱託医師がオンコールに対応するなど、医療体制が整った施設ですので、介護施設未経験の方でも負担なく安心して働ける環境です。独自の福利厚生制度を持つなど、スタッフに対する手厚い待遇が特徴です。



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